Jakarta, 26 September 2024 – Great Eastern Life Indonesia kembali meraih penghargaan bergengsi Indonesia Human Capital Award 2024 atas komitmennya dalam mengembangkan kualitas sumber daya manusia. Tahun ini merupakan tahun keempat Great Eastern Life Indonesia meraih penghargaan Indonesia Human Capital Award 2024. Dua kategori yang dimenangkan oleh Great Eastern Life Indonesia yaitu Best Company in Human Capital 2024 (Gold Award) dan Best Company in Leaders Development 2024. Penghargaan ini diterima oleh Bapak Antonius Rudy Nurdjaya, Head of Human Capital Department, di Jakarta.
Indonesia Human Capital Award diselenggarakan oleh Economic Review, bertujuan untuk memberikan apresiasi kepada perusahaan-perusahaan di Indonesia yang menunjukkan komitmen kuat pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM). Proses penilaiannya melibatkan beberapa aspek strategis, termasuk kebijakan pengembangan SDM, program pelatihan, budaya kerja, serta kinerja karyawan, hingga kontribusi terhadap bisnis.
Melalui tahap penilaian dan evaluasi yang ketat dengan lima indikator utama, Great Eastern Life Indonesia berhasil menang dalam dua kategori. Penghargaan untuk kategori Best Company in Human Capital 2024 menegaskan kesuksesan Great Eastern Life Indonesia dalam merancang dan mengimplementasikan strategi komprehensif untuk meningkatkan potensi karyawan. Sedangkan, kategori Best Company in Leaders Development 2024 mencerminkan keberhasilan Great Eastern Life Indonesia dalam menciptakan pemimpin-pemimpin berkualitas yang mampu mendorong pertumbuhan perusahaan.
Penghargaan ini adalah bukti nyata komitmen kami, tidak hanya dalam membangun bisnis yang kuat, tapi juga menciptakan lingkungan kerja yang dapat memberdayakan dan mendukung pertumbuhan setiap individu di dalamnya.
Penghargaan ini membuktikan komitmen Great Eastern Life Indonesia sebagai perusahaan asuransi yang tidak hanya berfokus pada bisnis, tetapi juga memperhatikan pertumbuhan positif karyawan. Dengan selalu menerapkan 3 nilai inti perusahaan, yaitu Integritas, Inisiatif, dan Ikut Serta, lingkungan kerja yang hebat pun bisa tercipta di Great Eastern Life Indonesia, di mana setiap karyawan bisa saling berkolaborasi, saling berinovasi, memiliki integritas tinggi dengan penuh tanggung jawab.
Penerapan tiga nilai inti itu pun berdampak pada tumbuhnya motivasi para karyawan agar bisa Jadi Hebat dalam ranah keahliannya masing-masing agar mereka pun dapat memberikan kinerja terbaiknya. Tentunya hal tersebut didukung dengan peta program pengembangan karyawan yang terstruktur dengan berbagai training untuk meningkatkan kemampuan hardskill maupun softskill. Dari sisi pengembangan kapasitas pemimpin juga telah mencerminkan hasil nyata—terbukti bahwa seluruh jajaran direksi Great Eastern Life Indonesia saat ini terdiri dari individu-individu yang telah berkarier dan berkembang di dalam perusahaan.
Penghargaan ini juga memotivasi Great Eastern Life Indonesia untuk senantiasa meningkatkan kualitas karyawan, yang merupakan aset utama untuk mendukung Great Eastern Life Indonesia dalam menyediakan solusi perlindungan dan layanan yang optimal bagi masyarakat Indonesia. Komitmen ini sejalan dengan visi perusahaan untuk memberikan ketenangan dan dukungan bagi nasabah dalam meraih impian dan Jadi Hebat, Reach for Great
Tentang Great Eastern Life Indonesia
PT Great Eastern Life Indonesia (Great Eastern Life Indonesia) merupakan bagian dari Great Eastern Holdings Limited yang merupakan perusahaan asuransi jiwa yang kuat, berorientasi jangka panjang dan telah memiliki pengalaman sejak 1908 di Singapura dan Malaysia dengan aset lebih dari S$100 Miliar dan melayani lebih dari 15 juta pemegang polis.
Great Eastern Life Indonesia telah berdiri di Indonesia sejak 1996, berizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Pada tahun 2002, Great Eastern Life Indonesia mendapat izin unit Syariah sesuai dengan Surat Ijin Usaha Unit Syariah No. S.507/LK/2002.
Great Eastern Life Indonesia menyediakan rangkaian produk asuransi untuk memenuhi berbagai kebutuhan masyarakat dalam hal pengembangan kekayaan, perlindungan keluarga, perlindungan kesehatan, rencana hari tua dan rencana pendidikan anak melalui beberapa jalur distribusi seperti Bancassurance dan Digital. Great Eastern Life Indonesia berkomitmen untuk membantu nasabah meraih berbagai aspirasi dalam kehidupannya dan jadi hebat.
Great Eastern Life Indonesia telah diakui oleh berbagai organisasi terkemuka dan memenangkan beberapa penghargaan, antara lain Asuransi Terbaik 2023 (kategori Asuransi Jiwa Beraset Rp5T-10T) dari Majalah Investor, Life Insurance Market Leaders Award 2023 dari Media Asuransi, Insurance Asia Award untuk kategori Digital Initiative of the Year – Indonesia dan ESG Initiative of the Year – Indonesia dan berbagai penghargaan bergengsi lainnya.
Untuk informasi lebih lanjut, silakan menghubungi:
Corporate Communication
Great Eastern Life Indonesia
Singapore
Malaysia
Indonesia
Brunei
Myanmar
