Jakarta, 30 Mei 2024 – Great Eastern Life Indonesia resmi luncurkan kerja sama strategis jangka panjang dengan Swiss Life – salah satu grup asuransi dan jasa keuangan terkemuka di dunia yang memiliki solusi keuangan global yang komprehensif dan inovatif. Kerja sama ini diresmikan pada 30 Mei 2024 di Tribrata Dharmawangsa, Jakarta. Ibu Nina Ong, Presiden Direktur Great Eastern Life Indonesia bersama dengan Nuno Silva, Head of Partner Management Swiss Life Global Solutions hadir untuk meresmikan kerja sama tersebut.
Acara yang mengusung tema “Navigating the Future of Global Employee Benefits” tersebut juga dihadiri juga oleh Yulius Bhayangkara (Ketua Umum APPARINDO dan Dewan Asuransi Indonesia), Leslie Chow (Head of Singapore Group Insurance Great Eastern Life Singapore), Yuson Liao (Relationship Manager Swiss Life Global Solutions) serta lebih dari 75 tamu undangan broker dan partner.
“Kerja sama dengan Swiss Life Global Solutions ini merupakan langkah strategis bagi Great Eastern Life Indonesia untuk semakin memperkuat bisnis Employee Benefit di Indonesia. Kerjasama Strategis ini bertujuan untuk menciptakan peluang baru dengan menjangkau seluruh nasabah perusahaan dari Swiss Life di Indonesia. Melalui kerjasama ini kita dapat memperkuat value proposition dari Great Eastern Life Indonesia dan Swiss Life di komunitas Pialang Asuransi dan Perusahaan Multinasional,” ungkap Nina Ong, Presiden Direktur Great Eastern Life Indonesia dalam sambutan pembukanya.
Kerja sama ini dilatarbelakangi oleh adanya kebutuhan asuransi karyawan atau Employee Benefit sebagai salah satu pendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Employee Benefit pun telah menjadi salah satu kebutuhan dasar bagi perusahaan atau pelaku bisnis untuk menciptakan usaha yang berkelanjutan. Asuransi karyawan juga bisa membantu perusahaan untuk terhindar dari kerugian finansial ataupun kerugian lainnya jika terjadi risiko yang tidak diinginkan.
Walaupun program Employee Benefit memiliki banyak manfaat, masih banyak perusahaan atau pemberi kerja di Indonesia yang belum menyediakan program Employee Benefit bagi karyawannya. Kondisi ini umumnya disebabkan oleh beberapa faktor, seperti kurangnya pemahaman tentang pentingnya manfaat asuransi karyawan serta beranggapan bahwa program Employee Benefit adalah beban biaya tambahan yang tidak perlu. Padahal, jika melihat kembali setelah era pandemi, masyarakat cenderung memiliki kesadaran yang lebih tinggi akan kesehatan. Di satu sisi, hal ini juga menjadi salah satu penyebab dari meningkatnya rasio klaim kesehatan secara signifikan, yang pada akhirnya membuat banyak pemberi kerja, khususnya perusahaan kelas menengah dan kecil, kesulitan untuk membiayai program asuransi karyawan.
Hal inilah yang kemudian menjadi latar belakang dari kerjasama antara Great Eastern Life Indonesia dan Swiss Life dalam memberikan program Employee Benefit yang komprehensif dan inovatif bagi para pelaku bisnis di Indonesia lewat program pooling Swiss Life. Melalui program pooling, persoalan-persoalan yang dihadapi oleh perusahaan dapat dipecahkan dengan menekan biaya asuransi melalui international dividen. Solusi pooling itu sendiri dirancang Swiss Life dengan menggabungkan Premi dari beberapa nasabah korporat/perusahaan menjadi kumpulan dana yang lebih besar.
Head of Partner Management Swiss Life Global Solutions, Nuno Correia da Silva menyebutkan bahwa "Kemitraan strategis ini memperkuat kehadiran kami di Region dan meningkatkan komitmen kami untuk menyediakan suatu value proposition yang lebih baik serta lebih banyak kebebasan untuk memilih kepada klien kami.”
“Dengan rangkaian produk dan layanan asuransi kumpulan yang lengkap, program Asuransi Kesehatan yang komprehensif, dan posisi Great Eastern Life Indonesia yang memegang peranan penting dalam Asuransi Kumpulan di Indonesia, kami dapat melengkapi dan memperluas penawaran lokal kami. Kami bangga dapat memasukkan Great Eastern Life Indonesia ke dalam keluarga Swiss Life Network kami" ungkap Nuno.
Kerja sama strategis antara Great Eastern Life Indonesia dan Swiss Life Global Solution ini tidak hanya menyasar pertumbuhan positif jangka pendek, tetapi juga untuk membangun ekosistem bisnis yang lebih baik bagi perusahaan di Indonesia. Harapannya, Great Eastern Life Indonesia dan Swiss Life dapat selalu menjawab tantangan pasar asuransi Employee Benefit di Indonesia melalui kerja sama pooling Swiss Life. Dengan fokus memberikan manfaat nyata, Great Eastern Life Indonesia juga memiliki program preventif untuk para nasabah Employee Benefit yakni GREAT Wellness Program. Lewat program tersebut, Great Eastern Life Indonesia berupaya menumbuhkan budaya hidup sehat dan meningkatkan kualitas hidup sehingga bisa menekan laju kenaikan biaya medis. Tentunya ini merupakan nilai tambah yang signifikan bagi para nasabah Asuransi Kumpulan Great Eastern Life Indonesia, khususnya asuransi Employee Benefit.
Inisiatif GREAT Wellness Program di antaranya Medical Check Up berkala bagi para karyawan perusahaan untuk memahami profil risiko dari perusahaan tersebut hingga membantu mengimplementasikan program wellness yang sesuai dengan hasil analisis profil risiko. Selain itu, ada pula program-program talkshow edukatif tentang kesehatan maupun program-program workout seperti yoga dan zumba. Dengan program penunjang tersebut, tentunya juga dapat membantu meningkatkan kualitas hidup karyawan perusahaan menjadi lebih sehat dan tidak mudah jatuh sakit.
Tak hanya itu, Great Eastern Life Indonesia juga berupaya melakukan pengelolaan biaya medis yang lebih efisien untuk setiap program Employee Benefit yang ada mulai dari program Rawat Jalan, Rawat Inap, Rawat Gigi, hingga Kacamata. Untuk menghasilkan dampak program yang lebih besar, Great Eastern Life Indonesia pun telah berkolaborasi dengan beberapa rekanan penyedia layanan kesehatan, seperti layanan telemedicine, layanan optikal dengan Optik Melawai, layanan pemeriksaan kesehatan dengan berbagai laboratorium klinik, serta berbagai rumah sakit ternama.
Untuk memudahkan karyawan perusahaan, Great Eastern Life Indonesia juga menyediakan Aplikasi Great Eastern Corporate (GEC App) yang dapat digunakan untuk melihat manfaat asuransi, melakukan klaim secara online, melihat daftar rumah sakit atau penyedia layanan kesehatan terdekat serta memberikan kesempatan bagi nasabah untuk menambah manfaat asuransinya secara personal. Untuk perusahaan, Great Eastern Life Indonesia juga memiliki Great Eastern Corporate Portal yang memudahkan Human Capital dari perusahan untuk mengelola detail asuransi kumpulan yang dimiliki.
Dengan solusi yang komprehensif tersebut, Great Eastern Life Indonesia dan Swiss Life Global Solutions optimis bahwa kerja sama ini akan memberikan dampak positif untuk membantu Perusahaan atau pelaku bisnis di Indonesia mempertahankan talenta terbaiknya guna meningkatkan daya saing dan keberlanjutan bisnis. Ketika karyawan Perusahaan memiliki ketenangan, mereka pun dapat berfokus mengejar karier dan memberikan produktivitas yang lebih hebat, Reach for Great.
Tentang Great Eastern Life Indonesia
PT Great Eastern Life Indonesia (Great Eastern Life Indonesia) merupakan bagian dari Great Eastern Holdings Limited yang merupakan perusahaan asuransi jiwa yang kuat, berorientasi jangka panjang dan telah memiliki pengalaman sejak 1908 di Singapura dan Malaysia dengan aset lebih dari S$100 Miliar dan melayani lebih dari 15 juta pemegang polis.
Great Eastern Life Indonesia telah berdiri di Indonesia sejak 1996, berizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Pada tahun 2002, Great Eastern Life Indonesia mendapat izin unit Syariah sesuai dengan Surat Ijin Usaha Unit Syariah No. S.507/LK/2002.
Great Eastern Life Indonesia menyediakan rangkaian produk asuransi untuk memenuhi berbagai kebutuhan masyarakat dalam hal pengembangan kekayaan, perlindungan keluarga, perlindungan kesehatan, rencana hari tua dan rencana pendidikan anak melalui beberapa jalur distribusi seperti Bancassurance dan Digital. Great Eastern Life Indonesia berkomitmen untuk membantu nasabah meraih berbagai aspirasi dalam kehidupannya dan jadi hebat.
Great Eastern Life Indonesia telah diakui oleh berbagai organisasi terkemuka dan memenangkan beberapa penghargaan, antara lain Asuransi Terbaik 2023 (kategori Asuransi Jiwa Beraset Rp5T-10T) dari Majalah Investor, Life Insurance Market Leaders Award 2023 dari Media Asuransi, Insurance Asia Award untuk kategori Digital Initiative of the Year – Indonesia dan ESG Initiative of the Year – Indonesia dan berbagai penghargaan bergengsi lainnya.
The Swiss Life Network
About the Swiss Life Network U N Founded in 1962 and headquartered in Zurich, the Swiss Life Network is an international association of 61 leading local life insurance companies and business partners, offering comprehensive employee benefits solutions including pension, risk, and medical solutions for local and mobile employees in over 80 countries and territories. Swiss Life Network also offers multinational pooling for risk coverages and has more than 430 international pooling agreements.
The Swiss Life Network is committed to long-term relationships with strong Network Partners to serve our clients at both the local and global level. 35 of the multinational corporations that Swiss Life Network serve are in Fortune Global 100 and 115 in Fortune Global 500. Over 90% of the Swiss Life Network Partners have an A Rating from Standard & Poor's, Fitch and AM Best or equivalent.
For a full overview of the geographical coverage of Swiss Life Network, we would like to refer to the full list of the Swiss Life Network Partners worldwide at the end of this document.
Should you wish to receive more information about Swiss Life Network, please do not hesitate to contact your dedicated Client Relationship Manager or please visit: http://www.swisslife.com/international
Untuk informasi lebih lanjut, silakan menghubungi:
Corporate Communication
Great Eastern Life Indonesia
Singapore
Malaysia
Indonesia
Brunei
Myanmar
